昨日，温州市委常委、我市市委书记葛益平在全市“作风建设年”活动动员大会上指出，加强干部作风建设，是推进瑞安经济社会又好又快发展的重要保障，是优化发展软环境、增强区域竞争力的有效途径，是换届后加强领导班子思想政治建设的现实要求，是解决我市当前干部队伍中存在的突出问题的客观需要。各地、各部门要统一思想，提高认识，按照中央、省委、温州市委的部署要求，深入开展“作风建设年”活动，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全力打造“三个瑞安”、全面构建和谐社会、建设富裕文明和谐的现代化新瑞安提供有力保障。
　　
　　市委副书记、市长蒋珍明主持会议。叶世林、叶建辉、叶望庆、洪文滨、杨文龙、项国生、朱荣娒、江孟甫、盛志荣、蔡永淼等市四套班子领导出席会议。

　　我市“作风建设年”活动，从3月份开始，至12月份结束，具体分“宣传发动，提高认识”、“查找问题，边整边改”、“建章立制，总结提高”、“开展督查，接受评议”4个阶段。同时，为体现领导带头、率先垂范的要求，在各级领导干部中开展以“树新形象、创新业绩”和“科学发展创新业、率先发展树风范”为主要内容的主题实践活动。

　　葛益平要求，根据4个阶段的部署和主题活动的要求，主要抓好3方面工作。一是从解放思想入手，有效解决思想作风和干部价值取向问题。解放思想促发展，深入开展以推进“三次跨越”为主题的解放思想大讨论；强化学习提素质，通过举办“瑞安讲坛”等形式，督促各级领导干部主动学习新理论、新知识，不断坚定理想信念；创造业绩树形象，重点是集中一段时间开展“两级四联”活动，组织市、乡两级干部下基层、下农村、下企业，实行联乡、联村、联户、联项目，帮助基层解决实际问题。二是从突出问题抓起，有效解决干部生活和工作作风问题。重点开展刹“三风”、倡“三入”活动，即狠刹“吃喝风”、“赌博风”、“攀比风”，提倡领导干部作风要深入、机关部门面对问题困难要主动介入、乡镇干部工作要积极投入。同时，强化机制建设，在市级领导层面，建立市级领导“六个一”联系制度，即每位市领导联系一个乡镇、一个村、一个企业、一个重点项目、一个信访重点难点问题、一个贫困对象；在部门层面，建立乡镇部门联动机制；在乡镇基层层面，推行乡镇干部一线工作制。三是从改善服务突破，有效解决发展环境优化问题。要广泛征求意见，查找不足，提出整改意见；进一步深化“效能革命”，加强审批中心建设，改进服务；健全制度，进一步完善对市级部门单位、基层站所以及重点中层科室的行风评议制度，强化政务公开制度。

　　葛益平强调，加强领导干部作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。各级党委要高度重视、统筹安排、周密部署、精心组织、狠抓落实，真正把这项活动抓出成效。要加强领导，形成合力；注重结合，推动工作；加强督查，狠抓落实；领导带头，率先垂范；强化宣传，营造氛围。

　　就贯彻落实会议精神，蒋珍明要求各地、各部门，充分认识开展“作风建设年”活动的重要性和紧迫性，并结合实际，认真分析存在问题，制定切实可行的贯彻落实意见，扎实开展“作风建设年”活动；狠抓落实，形成合力，确保“作风建设年”活动取得实效。　（瑞安日报　记者 李群）