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浙江科尔泵业股份有限公司党总支

“一带五,五看一” 打造“全员优秀”企业
www.66ruian.com2017年10月20日来源:瑞安网字体:

  一、概况

  浙江科尔泵业股份有限公司创建于1981年,为国家高新技术企业,是大功率石油、化工、电力等工业用泵的专业生产单位,公司为中石油、中石化、中海油物资市场成员单位、一级供应商,拥有300余名员工。公司于1983年成立党支部,2015年9月升格为党总支,目前,公司党总支下设支部7个,现有党员45人。

  企业特征:精密生产型企业、高科技企业

  二、实施背景

  作为国家高新技术企业,科尔泵业的大批产品被国家重大项目采用,产品品质要求极高,对设计、生产等各环节要求极严,对员工素质、责任感提出更高的要求。

  三、品牌内涵

  科尔泵业充分发挥党组织战斗堡垒作用,发挥党员职工先锋模范作用,调动全体职工的积极性、主动性、创造性,围绕企业的中心工作和各项任务,组织开展“一带五,五看一”领航工程,增强了企业向心力和凝聚力,使全体职工拧成一股绳,努力实现企业“全员优秀”的目标。

  四、创新做法

  1、“一带五”:一名党员带五名员工。

  一是带思想。党员职工要认真履行密切联系群众的义务,经常性与帮带对象开展谈心谈话,掌握思想动态,加强教育引导,共同提高思想认识和理论水平。

  二是带安全。实行生产安全责任连带奖惩,发挥党员在安全思想上帮助教育、在安全素质上帮助提高、在安全措施上协助把关的作用,共保企业安全生产的稳定局面。公司已经被评为浙江省安全生产标准化二级企业,员工一年的工伤事故为零。

  三是带技能。对口帮带、项目帮带,党员与职工在具体工作中相互学习、相互帮助、相互促进,共同提高业务技能和素质。

  四是带作风。党员带头树立求真务实、团结和谐、真诚服务、廉洁自律的良好作风,塑造了良好的企业形象。

  五是带业绩。通过设立党员先锋岗、党员责任区,充分发挥党员示范作用,带领职工努力工作,提升绩效,共同促进企业发展。

  2、“五看一”:五名员工看一名党员。

  一是看党员是否带头学习提高。通过积极参加读书活动,踊跃借书和推荐好书、新书,撰写读书笔记和心得体会文章,党员职工的知识水平和业务能力不断提高。2016年以来,共收到党员读书心得200多份,营造了浓厚的学习氛围。

  二是看党员是否带头争创佳绩。引导党员树立强烈的事业心和责任感,深入透彻地研究本职工作,着力破解工作中的难点问题。

  三是看党员是否带头服务群众。强化党员的宗旨意识和服务意识,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众的正当权益。

  2016年以来,43名党员先后参加了32次志愿者服务和10次扶贫帮困活动。

  四是看党员是否带头遵纪守法。党员带头遵守党的纪律和国家法律法规,认真执行公司各项规章制度和劳动纪律,切实做到令行禁止。

  五是看党员是否带头弘扬正气。公司的党员要以身作则,发扬社会主义新风尚,自觉讲党性、重品行、作表率,以自身模范行动营造风清气正的环境,为公司的业绩提升、生产发展倾尽全力。

  3、建立发挥党员作用激励机制。公司党总支成立了“一带五,五看一”活动监督考核领导小组。

  每月收集各帮带小组活动记录反馈表,组织员工座谈会,收集意见建议,解决及反馈。每季度开展一次活动成效问卷调查,组织评选每季度优秀小组、优秀党员和优秀员工。

  对表现特别优秀的党员和员工,工资提升10%-20%、学历再教育、大会表彰、纳入后备干部重点培养。

  五、成效评价

  形成“党员带动员工、员工推动党员、党员和员工相互促进”的良好局面,使公司上下全员加入到优秀行列。2016年度温州市两新组织“一企一品”党建示范创建优秀品牌。

(编辑:王雪婷)

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