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嘉利特荏原泵业有限公司党委

四个“1+2”工程 推进基层党建工作规范化
www.66ruian.com2017年10月20日来源:瑞安网字体:

  一、概况

  嘉利特荏原泵业有限公司是一家中外合资企业(外方控股),由浙江嘉利特实业股份有限公司与日本国株式会社荏原制作所于2003年2月缔约合资组建,是中石油、中石化、中海油、神华集团等公司最重要的API泵供应商之一。公司于1995年建立党支部,2010年升格为党委,下设五个党支部。

  企业类型:龙头企业中外合资企业高新科技企业

  二、实施背景

  五个支部组建时间不长、班子成员党务工作经验不足、决策过于依赖党委,主动性欠佳,发挥实质作用。

  三、品牌内涵

  四个“1+2”工程,即各党支部配强一套班子,带好一支队伍,健全一套制度,规范一项工作,组建二个团队,固定二次活动,建立二个台帐,开展二次检查。通过落实四个“1+2”工程,建立健全基层党建常抓不懈、行之有效的工作机制,提升各支部的党务工作水平和基层党建工作,从而夯实公司党建工作基础。

  四、创新做法

  1、配强一套班子:以公推直选的方式,民主产生支委班子,实行班子成员分工负责制,明确工作职责,并对支委成员开展书面培训和集中培训,提高了党建工作能力。

  2、带好一支队伍:把好党员入口关,吸收党员一定是群体中的优秀者,能服众的员工,真正做到成熟一个发展一个。同时重视对党员的教育、学习,保证党员的整体素质。

  3、健全一套制度:落实“三会一课”制度,发展新党员制度,组织生活制度,民主集中制制度和党员民主评议制度。特别是“三会一课”制度,真正做到有组织,有开展,有记录,有检查。

  4、规范一项工作:即流动党员管理工作。为确保党员身份的严肃性,党委要求每位流动党员都要办理一份其所在党组织出具的党员身份证明;同时将正式党员和流动党员按各自部门为单位统一组成一个支部进行管理,做到流动党员与正式党员共同学习、共同过组织生活、共同发挥作用。公司34名流动党员全部办理了党员流动证,确认了身份。

  5、建立二个团队:由公司党委牵头,组建政治思想工作队伍和通讯员队伍,二个团队成员来自各支部,每个支部都有政治思想工作的负责人,每个支部都有通讯员,在新闻报道和思想工作方面构成网络,并制订考核办法、奖励办法,在每年的员工大会上对优秀成员进行表彰。

  6、固定二次活动:除了党委每年要组织三次以上由公司全体党员参加的活动外,规定每个支部一年必须组织两次以上的社会公益、传统教育、义务奉献等党日活动,并要求有活动方案、有活动照片、有活动记录。

  7、建成二个台帐:按照规范化的要求,五个支部全部配备了文员,建立了台帐,2011年共建立党组织台帐11套、16册,将上级文件、支部活动、会议纪要、民主评议、学习培训等内容装订成册,并作为档案进行管理。党组织台帐建设也带动了各部门、车间的台帐建设,2012年各部门、车间共建立台帐47套、105册,促进了各支部、车间工作的规范化。

  8、开展二次检查:党委规定每年两次,分上半年度和下半年度对各支部党务工作进行了检查,并对工作状况进行通报,肯定成绩,指出问题,提出整改要求,保证了各项制度的落实和各项工作的有效开展。

  五、成效评价

  2013年度温州市两新组织“一企一品”党建示范创建优秀品牌

  嘉利特荏原泵业有限公司党委根据基层党组织与党员员工工作联系最直接、最密切的特点,将党组织工作重心向下,重点加强基层党支部的建设,不断改进党组织开展工作和活动的方式方法,提高基层党支部的党务工作水平,推进基层党建工作规范化,真正发挥企业党组织实现“企业得发展、员工得实惠、党组织得壮大”目标的载体作用。

(编辑:王雪婷)

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