新闻热线:13958846666  投稿邮箱:ruianxww@126.com
您的当前位置: 您当前的位置 : 瑞安网  ->  新闻中心  ->  瑞安新闻  ->  时政  -> 正文

我市4家单位获评浙江省文明单位

www.66ruian.com2021年02月22日来源:字体:

日前,浙江省委、省人民政府印发《关于表彰新一轮浙江省示范文明城市(县城、城区)、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》。我市4家单位获评浙江省文明单位,近日,记者走进这些省文明单位,了解它们的特色文明之路。

浙江人本鞋业有限公司:

打造花园工厂 让员工有个家

走进浙江人本鞋业有限公司,假山奇石、亭台楼阁、奇花异卉……人本厂区仿佛是个度假村,厂房隐身在一个绿树葱茏的大花园之中。走进办公楼,一只巨大的休闲鞋模型立于大厅中央,这才让人感受到这是一家制鞋企业。

据了解,浙江人本鞋业有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的制鞋企业,公司成立于1986年,现有员工1000余名。2010年,该企业荣获“温州市文明单位”称号。

以员工的幸福为出发点创建良好的生活环境,让景点“住”进工厂,打造花园式工厂,实现生产线、风景线、文化线“三线”合一,让幸福感充斥员工心田,人本无疑是这方面的佼佼者。

从办公区漫步到生活区,环视四周,偌大的厂区,地面极少看见垃圾,处处可见企业文化宣讲的内容,包括写在风景石与草坪上的“道中行,自然,诚敬,亲,爱”等文字。

平时,人本为员工在生活上提供最大程度的便利。住宅区环境非常优越,企业内有篮球场、职工书屋等娱乐场所,保证员工的业余生活丰富多彩。该企业每个月还会组织员工学习传统文化、安全生产、好人好事等,并邀请道德模范和相关专家开展讲座。另外,企业还设有自己的广播站,员工可以点歌、送出生日祝福、表扬好人好事等。

人本的文化建设,表现在各个细微处,但一点一滴都体现了企业的经营理念:企业把员工当成家人一样用心关爱,员工自然会把企业当成自己的家。良好的企业文化,和谐的劳动关系,正是人本源源不断的发展动力。

中国人民银行瑞安市支行:

“志愿+专业”推进志愿常态化

2004年,中国人民银行瑞安市支行(以下简称市人行)获得“温州市文明单位”称号。近16年以来,该行始终把培育和践行社会主义核心价值观作为文明创建的灵魂工程和根本任务,内提文明素养,外塑窗口形象,立足金融服务民生,担当社会责任。

市人行每年制定《文明创建活动一览表》,层层分解落实责任。建立文明创建联络员制度,不断完善《人民银行文明网电子台账系统》。开展“十美”文明股室等文明集体、文明个人评选活动,培育文明创建细胞。

市人行以志愿服务为重点,积极学习科学理论,践行主流价值,结合单位特色,打造新时代文明实践点。全员注册成为志愿者,建立志愿服务褒奖制度,将志愿服务积分作为党工团评优评先的重要依据。组织开展金融知识宣传、“节能减排”、“硬币兑换”“为环卫工人送爱心早餐”等公益活动。

另外,该行用“志愿+专业”模式推进央行志愿服务项目化、常态化。组织金融系统业务骨干,成立金融风险防范讲师团,在“3·15”消费者权益保护日、4·15国家安全教育日等重要时间节点开展金融知识教育。组织金融机构一一结对西部休闲产业带上的农村文化礼堂,开展防范金融风险宣传和“银行结对市场优化现金流通”服务。推进移动支付应用建设,在智慧标准菜场、景区、智慧医院、公共交通等重点区域或重点行业提供移动支付志愿服务。

马鞍山实验小学:

劳动教育是德育特色品牌

马鞍山实验小学于2006年被评为市文明单位,2011年被评为温州市文明单位,近年来学校锐意创新,勇立潮头,多措并举,有效推动文明单位建设。

走进马鞍山实验小学,“书香”气息扑面而来。在这里的行知长廊、开放式阅读场所、各楼层图书角、和园,都能看见各式各样的图书。除了“书香”,该校还有“墨香”,学校将书法纳入学校课程,成立教工书法协会,开辟扬和厅,为优秀学生举办书法个展,让“校园处处有书法”。清廉教育也被巧妙地融合在校园环境之中。清廉校园建设由“竹清园”“松樟园”两大主题园区构成,凸显两大清廉特色,内容儿童化,清廉教育校本化。据悉,该校被评为浙江省书香校园、温州市墨香校园,荣获瑞安市清廉校园文化品牌优胜奖。

劳动教育是学校德育特色品牌。该校通过实施 “6+3”策略(“六坚持”+“三结合”),构建 “小学学段劳育”课程体系,开展“我做爸妈的小帮手” “劳动运动会”“美丽学校我做主”“种植小达人”等系列活动,开展“劳动小能手”比赛,提升学生劳动光荣意识和劳动技能,让学生体会付出与回报的感恩情怀。

同时,该校激励学生争做“文明小卫士”“铜马少年”“银马少年”“金马少年”“潜力马少年”“千里马少年”,给予享受晨会走红地毯、与校长亲密合影、“校长午餐会”、“励志营”等待遇。定期举办和乐少年身边的榜样线上线下专题展览,激发学生向善向上。

马屿供电所:

以电网特色打造企业文化示范点

2018年以来,马屿供电所高度重视创建省级文明单位工作,以社会主义核心价值观为指引,深刻践行国家电网公司统一的基本价值理念体系,推进文明单位建设制度化、载体化、精品化发展。

马屿供电所结合本所特点,突出“三个特色”,即党建特色、电网特色和文化特色,推动文明单位建设融入中心工作、融入经营管理、融入员工行为,为促进供电所科学发展提供强大的精神动力。

国网浙江瑞安市供电有限责任公司沿着飞云江流域打造了一条具有电力特色的云江党建、企业文化示范带,马屿供电所以“旗帜领航·实干争先”为主题,率先打造了一个综合展厅、四条文化走廊和六条文化楼道的企业文化示范点,提升党建工作氛围。

马屿供电所全体党员组成电力红船党员服务队,常态化开展志愿服务活动,积极开展“人民电业为人民”专项行动,开通红船党员服务热线,以特色“五心”服务为载体,打造特色“二十四节气”工作计划,服务三农。开展百个支部进百企等各类帮扶活动,积极帮助困难群众、孤寡老人等。

同时马屿供电所作为“云江党建”示范带站点,以飞云江为轴线,与江南供电所、高楼供电所开展企业文化示范联建,并辐射加强与地方村居、文化礼堂共建,形成共浴文明新风尚。(张洵煜)

(编辑:钱枫枫)

浙新[2004(7)] 号 互联网新闻信息服务许可证号 0039 ICP备案号:浙ICP备05017990号-1
中共瑞安市委宣传部主办 瑞安市融媒体中心承办
温州网提供技术服务 瑞安网 版权所有 广告刊例
地址:瑞安市安福路瑞安日报社 电话:0577-66886688 E-mail:ruianxww@126.com
不良信息举报电话:0577-65812711

互联网违法和不良信息举报中心 温州辟谣举报平台
温州公安网络警察警务在线 浙江省温州市禁毒网络举报平台